期刊简介
中国现代应用药学杂志是一份向国内外公开发行的全国性、综合性药学科技期刊创，创刊于1984年,原名《浙江药学》、《现代应用药学》。现由中国药学会主办，浙江省药品监督管理局和浙江省药学会承办。协办单位先后有西安杨森制药有限公司、浙江海正药业集团股份有限公司、浙江民生药业集团有限公司、浙江康恩贝集团、海南亚洲制药有限公司、浙江康来特药业有限公司、浙江医药股份有限公司新昌制药厂、浙江大德制药有限公司等,为全国中文核心期刊,辟有论著、药化、中药与天然物、药剂、药品检验与分析、 医院药学、儿童用药、不良反应、综述和综合报导 等栏目,在医院、药检所、制药企业、高校、科研单位和各级管理部门拥有读者和作者，尤其注重为国家重点科技项目和边疆、基层和部队的药学科技人员服务。 杂志连续十年来与中国药学会、中国药学会医院药品专业委员会联合举办多次全国医院药学学术研讨会和医院药学质量监督管理学术研讨会,是近年来药学界学术活动最为活跃的杂志之 一。杂志已纳入“万方数据——数字化期刊群", 在万方数据资源系统(Chinainfo〉及其镜像系统向国内外用户提供网络信息服务，另外还被纳入了 《中国学术期刊(光盘版)》,是一份深受医药学科技人员喜爱的科技期刊。
揭秘！新版公立医院绩效考核全攻略
时间：2025-04-14 16:32:40
新版绩效考核手册对公立医院的考核内容进行了全面升级。以往的考核主要关注医院的医疗服务、医疗安全、医疗费用等方面，而新版手册则在此基础上，增加了医院管理、患者满意度、科研教育等多个维度，形成了一个更加全面、立体的考核体系。这样的考核体系，既能够全面反映医院的综合实力，也能够更好地引导医院提升服务质量，满足患者的多元化需求。
新版绩效考核手册在考核方式上也进行了创新。以往的考核主要依赖定期检查和抽查，存在一定的主观性和不确定性。而新版手册则引入了信息化手段，通过大数据分析、云计算等技术，实现对医院运行情况的实时监控和动态评估。这种科学的考核方式，不仅提高了考核的准确性和公正性，也为医院提供了更加精准的改进方向。
新版绩效考核手册强调了结果导向。在过去的考核中，往往过于注重过程，而忽视了结果。新版手册则明确提出，要以患者的满意度和健康改善为最终目标，将这两个指标作为评价医院绩效的重要依据。这种以结果为导向的考核方式，有助于激发医院的积极性和主动性，促使他们不断提高服务水平，提升患者的就医体验。
新版绩效考核手册还强化了问责机制。对于考核结果不佳的医院，将进行通报批评，并对相关责任人进行问责。这种严格的问责机制，有助于形成严肃的考核氛围，促使各医院切实履行好自己的职责，不断提升医疗服务质量。
新版公立医院绩效考核手册的发布，是我国医疗卫生领域深化改革的重要举措。它不仅有助于规范公立医院的运营行为，提高医疗服务质量，还能够推动医疗卫生事业的健康发展，为广大人民群众提供更好的医疗保障。我们期待在新的考核体系下，公立医院能够发挥出更大的优势，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
我们也看到，新版绩效考核手册的实施，需要各方面的共同努力。政府部门要加大对公立医院的支持力度，为其提供必要的政策和资金支持；公立医院自身也要积极适应新的考核要求，不断提升自身的管理水平和服务能力；社会各界也要积极参与到监督工作中来，共同推动公立医院的改革和发展。
在未来的日子里，我们有信心看到更多的公立医院在新版的绩效考核手册的指导下，不断提升自己的服务水平，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。让我们共同期待这一天的到来吧！